Согласно нашим внутренним правилам, наш Комитет по стратегическому развитию состоит из как минимум трех членов Совета директоров, а также, если будет представляться необходимым, других руководителей и сотрудников ПАО «ТМК». Каждый из членов комитета будет занимать свои места до следующего Годового общего собрания акционеров.
Основные функции Комитета по стратегическому развитию:
- выработка предложений по установлению приоритетных бизнес направлений, включая бюджеты, долгосрочные планы, стратегии и программы развития;
- выработка предложений по модернизации нашей системы бюджетирования, инвестиционного планирования, контроля и аналитических процессов;
- рассмотрение и внесение рекомендаций относительно инвестиционной политики Компании;
- внесение предложений в отношении дивидендной политики; и
- разработка предложений по политике слияний и приобретений, а также продаже основных активов.