Мы находимся в постоянном диалоге с нашими сотрудниками с целью создания конструктивной рабочей атмосферы, стремясь создать единое корпоративное пространство, основанное на корпоративной культуре и лояльности к Компании.

90% наших работников объединены в профсоюзные организации, с которыми мы активно взаимодействуем, приходя к взаимовыгодным решениям на основе заключения коллективных договоров.

ТМК находится в постоянном деловом контакте с отраслевыми общественными объединениями как на региональном, так и на государственном уровне, а также с профильными министерствами. В диалоге с представителями этих организаций мы активно участвуем в законотворческом процессе, программах развития регионов присутствия ТМК.