24.12.2025
ТМК назвала обладателей корпоративной стипендии в Уральском федеральном университете
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) вручила сертификаты студентам Уральского федерального университета имени первого президента России Б.Н. Ельцина (УрФУ), которые стали обладателями корпоративной стипендии.
Стипендия в размере 15 тыс. рублей в месяц, учрежденная в 2024 году, присуждается на один учебный год. Поддержку получают 200 студентов Института новых материалов и технологий (ИНМТ) УрФУ, демонстрирующие успехи в учебе. Помимо ежемесячной выплаты, стипендиатам предоставляются дополнительные возможности для профессионального развития: участие в корпоративных мероприятиях компании, образовательных программах, а также прохождение практик и гибридных стажировок на предприятиях ТМК. Проект стажировок реализуется Корпоративным университетом ТМК2U в смешанном формате — как очно, так и онлайн — и позволяет студентам познакомиться с основными направлениями деятельности компании, производственными процессами и перспективами профессионального роста в ТМК.
В рамках церемонии вручения сертификатов состоялась также панельная дискуссия с участием представителей Первоуральского новотрубного (ПНТЗ) и Северского трубного (СТЗ) заводов и Корпоративного университета ТМК2U, которые рассказали свои истории успеха в компании и ответили на вопросы студентов.
«Мы давно и плодотворно сотрудничаем с Уральским федеральным университетом. Стипендия ТМК — еще один важный этап нашей совместной работы над формированием высококвалифицированных кадров для металлургической отрасли. Я уверена, что эта поддержка мотивирует ребят на новые успехи в учебе и научной деятельности и станет важным фактором для их профессионального развития и будущей карьеры», — отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
«Университет рассматривает партнерство с ТМК как стратегическое сотрудничество, направленное на подготовку инженерных кадров и проведение прикладных исследований. Одним из ключевых результатов взаимодействия стало учреждение корпоративных стипендий для студентов, показывающих высокие результаты в освоении инженерных дисциплин. Это не только инструмент поддержки талантливой молодежи, но и осознанная инвестиция в технологическое развитие уральской и российской промышленности. Не менее значимы и другие форматы взаимодействия с ТМК — прежде всего, доступ студентов к современным производственным площадкам и технологическим процессам в рамках практик и стажировок», — подчеркнул исполняющий обязанности ректора УрФУ Илья Обабков.
ТМК принимает участие в формировании ряда образовательных программ УрФУ, профориентационной работе, в том числе организации практик для студентов университета и вовлечении их в конкурсы инновационных инициатив и профессионального мастерства. Корпоративный университет TMK2U регулярно поддерживает в стенах университета ярмарки вакансий, хакатоны, проект «Время карьеры», набирает кандидатов на магистерскую программу «Управление металлургическим предприятием», а также выступает организатором форума «Инженерный олимп» в рамках студенческой олимпиады «Я — профессионал».
ТМК назвала обладателей корпоративной стипендии в Уральском федеральном университете
