06.03.2026
Сотрудники ТМК получили награды на корпоративном Форуме волонтеров
Сотрудники предприятий Трубной Металлургической Компании (ТМК) разработали и презентовали социальные проекты, а также получили награды в ходе третьего корпоративного Форума волонтеров в Екатеринбурге. В мероприятии, которое организовал Благотворительный фонд «Синара» (БФ «Синара»), приняли участие более 260 добровольцев из 31 города России.
В рамках форума руководители компании, фонда и партнерских организаций подвели итоги волонтерской деятельности в 2025 году. Волонтеры-сотрудники заводов и подразделений, входящих в ТМК, были отмечены наградами и призовыми местами. В командном зачете третье место заняли работники Синарского трубного завода (СинТЗ), которые суммарно посвятили добровольческой работе более 2,5 тыс. часов. В номинации «Волонтер года» отмечены 25 сотрудников ТМК, каждый из которых отработал более 100 волонтерских часов.
Девять человек признаны «Кураторами года» за развитие добровольческого движения на предприятиях компании. Звание «Экотропостроитель года» получили семь работников Волжского трубного (ВТЗ) и Орского машиностроительного (ОМЗ) заводов. «Проектами года-2025» стали инициативы «Помню и горжусь!» Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ) и «Сказка в каждый дом» ВТЗ.
Ключевым блоком программы стала стратегическая сессия, в ходе которой участники разработали и презентовали новые социальные проекты. Первое место заняла предложенная ЧТПЗ идея «Игры разных народов» — она призвана познакомить детей с культурой народов региона через традиционные подвижные игры. Проект будет реализован в течение 2026 года всеми волонтерскими командами.
«Волонтерское движение — важное направление социальной политики ТМК. Сегодня в компании почти 1,5 тыс. активных волонтеров, и их число ежегодно увеличивается примерно на треть. Системная поддержка добровольческих инициатив позволяет сотрудникам вносить существенный вклад в развитие регионов присутствия», — отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина.
«Волонтерский центр фонда «Синара» стабильно поддерживает добровольческие инициативы организаций-партнеров. За 2025 год нам удалось существенно расширить масштабы проектов и повысить вовлеченность сотрудников. Форум волонтеров стал площадкой для обмена практиками и формирования новых инициатив, которые будут реализованы в разных компаниях и регионах России», — сказала президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.
БФ «Синара» создан в сентябре 2001 года и с 2007 года выступает в качестве единого оператора благотворительной деятельности ТМК и ее предприятий. Он реализует в регионах присутствия компании социально значимые долгосрочные программы в области здравоохранения, образования, культуры и спорта, оказывая благотворительную помощь общественным, некоммерческим организациям и лечебно-профилактическим учреждениям. Общее число добровольцев Волонтерского центра фонда сегодня составляет около 2,3 тыс. человек.
Сотрудники ТМК получили награды на корпоративном Форуме волонтеров
