Корпоративный университет TMK2U

Обучающие программы

О нас

Официальное открытие Корпоративного университета TMK2U состоялось в ноябре 2017 года.

Наши результаты за 3 года в цифрах:

230+

Обучающих программ

70 000+

человек обучено в 2020 году

56

корпоративных преподавателей

8 000+

вопросов для профтестов разработано

175 000+

раз сотрудники прошли электронные курсы

54 000+

сотрудников – наша целевая аудитория

6 715

кв.м
общая площадь учебных полигонов

3 300+

кандидатов в резерв прошли оценку

1

электронная образовательная платформа SOTA2U

180+

электронных курсов разработано

1

корпоративное мобильное приложение Mobi2U

16-й

международный форум "Горизонты" организован в 2020 г.

Мы используем учебные центры, расположенные на территории предприятий компании, а также собственные аудитории, расположенные в НТЦ Сколково. Наши площадки:

Штаб-квартира в Сколково

Учебная база
580 м2, до 7 аудиторий, трасформер
Цифровые технологии
Мобильный компьютерный класс, 3 интерактивные тач-панели, 2 системы ВКС
Направления подготовки
Все формы и направления обучения, не требующие специального оборудования

Полигон СТЗ

Учебная база

1500 м2, 8 аудиторий, учебно-производственный цех (4 специализированных учебных класса, механическая мастерская)

Цифровые технологии

2 компьютерных класса, интерактивные доски, ВКС

Тренажеры:

  1. Учебный комплекс «Гидроавтоматика с комплектом пневмоавтоматика»:
    • Учебно-лабораторный стенд по гидроавтоматике
    • Учебно-лабораторный стенд по пневмоавтоматике
    • Учебно-лабораторный стенд «Промышленные насосы»
  2. Учебный комплекс «Электроника, электротехника, электропривод»:
    • Стационарное основание стенда для занятий по электрическим машинам, одностороннее, 2 шт.
    • Стационарное основание стенда для занятий по электромонтажу, двухстороннее, 2 шт.
    • Стационарное основание стенда для занятий по электромонтажу, двухстороннее, 2 шт.
  3. Учебный комплекс «Мехатроника»
  4. Тренажер «Трубопрокатный стан»
  5. Тренажер-симулятор «Дугосталеплавильная печь»
  6. Тренажер-симулятор «Печь-ковш»
  7. Тренажер-симулятор «Машина непрерывного литья заготовки»
  8. Учебно-лабораторный стенд «Детали машин»
  9. Тренажер «Машинист крана»
  10. Тренажер «Стропальщик»
  11. Ножницы электромеханические гильотиновые MSP 25/25
  12. Трубогибочный станок УГС-6/1
  13. Ручной листогиб Stalex 2000/2
  14. Гидравлический ленточнопильный станок
  15. Пост для ручной дуговой сварки -7 шт. 16. Пост для автоматической сварки под слоем флюса - АДФ-1000
  16. Пост для контактной точечной сварки- МТ-501
  17. Пост для полуавтоматической сварки ПДГ-252
  18. Станок токарно-винторезный SPF-1000 - 2 шт.
  19. Станок токарный с ЧПУ SK50P – 2 шт.
  20. Станок строгальный
  21. Фрезерно-сверлильный станок STALEX XZ50C
  22. Тренажер 5S+1 «Организация рабочего пространства»
  23. Тренажер «ЛинПро» - изготовление офисных стульев.
  24. Тренажер «Производство ручных фонариков»
  25. Тренажер SMED – быстрая переналадка».
Направления подготовки

Специализация: 25 профессий, 8 направлений СПО.

Все формы и направления обучения

Полигон СинТЗ

Учебная база

1614 м2, 13 аудиторий, учебно-производственный цех

Цифровые технологии

4 компьютерных класса, ВКС, Тренажеры:

  1. Тренажёр «Вальцовщик стана ХПТ» (размещён на учебном полигоне) для обучения по профессии «Вальцовщик стана холодного проката труб»
  2. Тренажёр, имитирующий работу станков с ЧПУ: MSC-25, VSC-400, ТТМ-16, USC21/190, USC21/260 (размещён на учебном полигоне) для обучения по профессиям «Резчик труб и заготовок», «Наладчик автоматических линий и агрегатных станков»
  3. «Тренажёр -имитатор ТПА-140» (размещён на учебном полигоне) для обучения по профессии «Вальцовщик стана горячего проката труб»
Направления подготовки

Специализация: 96 профессии, 64 программы КЦН. Все формы и направления обучения

Полигон ТАГМЕТ

Учебная база

529 м2, 5 учебных аудиторий, 5 специализированных учебных классов

Цифровые технологии

- компьютерных класса, ВКС, тренажеры: Тренажер-имитатор «Резчик труб и заготовок»

Направления подготовки

Специализация: 92 профессии, 34 программы КЦН Все формы и направления обучения

Полигон ВТЗ

Учебная база

534 м2*, 9 аудиторий, 2 специализированных учебных класса.

Цифровые технологии

- 1 компьютерный класс, ВКС, тренажеры: - Тренажёр-имитатор ТПА 159-426 для обучения по профессиям «Инженер-технолог», «Оператор поста управления», «Вальцовщик горячего проката труб»

Направления подготовки

Специализация: 156 профессий Все формы и направления обучения

Полигон ОМЗ

Учебная база

643 м2, 3 аудитории, производственный цех

Цифровые технологии

- 1 компьютерный класс, ВКС, тач-панель

Тренажеры:
- Учебно-демонстрационная установка «Гидравлика» (класс «Гидравлические приводы»)
- Учебные станки «Фрезерный – 3 шт.», и «Токарный» – 3 шт. (класс «Станки с программным управлением»)

Направления подготовки

Специализация: 6 профессий Все формы и направления обучения

Полигон ЧТПЗ

Учебная база

330 м2, 5 учебных аудиторий, 2 специализированных класса, производственная площадка в ТЭСЦ №6

Цифровые технологии

2 компьютерных класса

Направления подготовки

Специализация: 117 профессий. Все формы и направления обучения

Полигон ПНТЗ

Учебная база

385 м2, 8 учебных аудиторий, 2 специализированных класса

Цифровые технологии

2 компьютерных класса
Тренажеры:
- Учебно-демонстрационная установка «Гидравлика»
- Электрический тренажер: кабина крана в натуральную величину с макетами грузов
- Электрическая Таль

Направления подготовки

Специализация: 218 профессий. Все формы и направления обучения

Бургас

Учебная база

600 м2, 10 аудиторий

Направления подготовки

Все формы и направления обучения, не требующие специального оборудования

Образовательная деятельность университета ведется по направлениям: UniTech, UniCom, UniUp, UniEx, UniPro.
#ДостигайБольшего и #БудьЛидером – это те принципы, на которых строятся все наши программы. Мы выступаем проводником идеологии непрерывного развития и совершенствования, носителем ценностей, формирующих «корпоративное гражданство», каналом новых знаний.

Добро пожаловать на программы Корпоративного университета ТМК2U!

Наши основные задачи

  • – Построение целостной системы управления компетентностью сотрудников Компании
  • – Создание современных образовательных продуктов на базе цифровых технологий, уже подтвердивших свою эффективность
  • – Выстроить эффективную систему обучения персонала – сделать программы более доступными для обучающегося, оптимальными по затрачиваемым ресурсам и тиражируемыми между предприятиями и дивизионами компании
  • – Организация прямого диалога между линейными сотрудниками и экспертами области
  • – Объединение опыта и усилий всех подразделений ТМК, использование их ресурсов в общекорпоративных целях, выстраивание системы подготовки и развития персонала в масштабах всей компании целях, выстраивание системы подготовки и развития персонала в масштабах всей компании
Подписаться на рассылку новостей