Корпоративный университет TMK2U

Загляни в Корпоративный университет ТМК2U

Игры Мастеров

Чемпионат профессионального мастерства «Игры мастеров» - это уникальный развивающий проект ТМК и Группы Синара, который организует Корпоративный университет ТМК2U с 2018 года. Основная цель чемпионата – обеспечение высокого уровня развития технических компетенций производственного персонала компании, повышение производительности труда, культуры производства и популяризация рабочих профессий.

В течение нескольких дней участники соревнуются в своих компетенциях под наблюдением опытных экспертов, а еще обучаются на мастер-классах, участвуют в квестах и других командообразующих мероприятиях, общаются и перенимают полезный опыт,.

В 2021 году состоялся 3-й корпоративный чемпионат. Соревнования проводились на площадках учебных полигонов, образовательных и многофункциональных центров Северского (СТЗ), Синарского (СинТЗ) и Волжского (ВТЗ) трубных заводов ТМК и в учебном центре депо «Свердловск» компании «СТМ-Сервис».

Участники двух возрастных категорий (Young - до 28 лет и Profi - с 29 лет) соревновались в 16 компетенциях, востребованных на предприятиях ТМК и Группы Синара:
- Мехатроника
- Электромонтаж
- Промышленная автоматика
- Токарные работы
- Токарные работы на станках с ЧПУ
- Сварочные технологии
- Лабораторный химический анализ
- Машинист крана
- Стропальщик
- Производство стали
- Контролер приемки резьбы труб
- Контролер приемки резьбы муфт
- Резчик труб и заготовок
- Вальцовщик
- Газорезчик
- Слесарь по ремонту подвижного состава

Конкурсные задания для «Игр мастеров» разрабатываются по стандартам WorldSkills и максимально приближены по сложности к уровню российских и национальных чемпионатов.

Соревнования проводятся на специальных рабочих местах с использованием реального оборудования, подготовленных стендов или учебных тренажеров, полностью моделирующих производственный процесс.

Лидеры в категории «Young» получат приглашение на участие в WorldSkills Hi-Tech при наличии соответствующих компетенций в программе всероссийского чемпионата.

С каждым годом мероприятие становится все более масштабным. Если в 2018 году в состязаниях приняли участие 15 специалистов в четырех компетенциях, то в 2019-м году соревновались 56 сотрудников в восьми компетенциях, а в 2021 году число участников чемпионата превысило 140 человек.

Такие конкурсы расширяют возможности профессиональной самореализации наших сотрудников, повышают их мастерство и уровень мотивации. А от вовлеченности и профессионализма персонала во многом зависят темпы внедрения новых технических решений и эффективность производств.

Подписаться на рассылку новостей